El conjunto de soluciones de software de Zucchetti HR son el soporte fundamental para las empresas que creen en el desarrollo y mejora constante de los Recursos Humanos como factores de competitividad y crecimiento.

Zucchetti HR te acompaña en todas las fases de la trayectoria del empleado, integrando los procesos en una sola solución para poner a las personas en el centro de tu estrategia.

Inteligencia Artificial, video-entrevistas, gamificación, feedback continuo y análisis predictivo.

Zucchetti HR te ofrece lo mejor de la tecnología en el mercado, ya que integra la fiabilidad de las soluciones de Zucchetti y todas las innovaciones de las mejores compañías y empresas emergentes especializadas en la gestión del capital humano.

InRecruiting

¡Selecciona a los mejores talentos!

Crea la página de “Trabaja con nosotros” de tu empresa en pocos minutos, publica ofertas en portales gratuitos o de pago y comienza a recibir candidaturas al instante.
Inrecruiting es el sistema de seguimiento de candidatos (ATS - Applicant Tracking System) en la nube que te ayuda a gestionar todo el proceso de atracción del talento, así como a seleccionar nuevos talentos para tu empresa de forma rápida.

¡Hey! ¡Es la persona que estás buscando!

La Inteligencia Artificial de Inrecruiting analiza los CV por ti, introduce y clasifica los datos de los candidatos de forma automática e identifica los CV similares y que mejor se adaptan a tu búsqueda. En este caso, ¡Clara tiene la mejor puntuación!

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Programa la video-entrevista

¿Quieres concertar una entrevista con Clara? ¡Es supersencillo!
Con Inrecruiting, puedes organizar video-entrevistas en directo integradas en el software: de esta forma, ahorras tiempo, llevas un control de tu calendario y eliminas distancias. Clara es el talento que estabas buscando.

Da la bienvenida a la empresa

En el Portal del Empleado, tu nueva empleada Clara podrá ver una página de inicio personalizada que les dará una bienvenida especial.
Dispondrá de toda la información necesaria para iniciar su aventura en la empresa, así como los horarios, equipamientos, o referencias de la empresa.

Antes del primer día de trabajo, ya podrá acceder a todos los datos y documentos archivados en su registro de datos personal de tu Zucchetti HR. ¡Así de fácil!

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Cultiva el talento

Introduce a Clara en un plan formativo específico según su perfil y necesidades, con un catálogo de cursos presenciales y virtuales que puede seguir en cualquier momento.

Al mismo tiempo, tú puedes gestionar los presupuestos de formación, financiación de cursos y personal docente, con lo que Clara podrá obtener su primer certificado.

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Skillato

Forma a través del juego

La reunión con el cliente ha terminado. Y Clara, la comercial, tiene el tiempo justo para acceder a una nueva píldora de microaprendizaje desde su smartphone.
Si responde correctamente, obtendrá puntos para conseguir el bono del mes. Este es el sistema de gamificación de Skillato, con el que puedes aumentar su compromiso y motivarla para seguir mejorando.

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Gestiona remuneraciones y evaluaciones

YMientras Clara desarrolla su trabajo,
tu empresa dispone de todas las herramientas para definir procesos eficaces de evaluación, programas de carrera y políticas de remuneración.esde la evaluación del rendimiento hasta la cobertura de los puestos; desde el análisis del potencial hasta la gestión de de la carrera laboral y sucesiones para cada miembro de la plantilla.
Desde las revisiones salariales hasta los planes de incentivos.

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¡Solicita la opinión de tu empleado!

¿Cómo evalúas el curso? ¿Cómo valoras la relación con los colegas? ¿Cómo estás viviendo el trabajo en Smart Working? Son muchas las preguntas que le puedes hacer a Clara para tener un feedback continuo que te permita mantener un contacto constante, para respaldar o reemplazar la revisión anual.

Skillato

Anticípate a los problemas

¿Quieres personas comprometidas? ¡La escucha activa es fundamental!
La Inteligencia Artificial de Beaconforce, que se encuentra entre las primeras del mundo en este campo, te ayuda a analizar el clima de la empresa y el índice de estrés, así como a predecir áreas de riesgo y la rotación de personal mediante encuestas, KPIs y, sobre todo, con sugerencias de microacciones correctivas para ti y para los directivos.

Accede a todo desde una sola carpeta

CV, datos contractuales, datos de remuneración, equipamientos, primas, plus, rendimiento, evaluaciones: puedes encontrar todo el historial de Clara en su carpeta, con paneles de consulta rápida y gráficos recapitulativos.
Así, tendrás todo bajo control, incluidos los plazos que le afectan, así como la finalización del período de prueba, la asignación de una recompensa por su trabajo o la fecha de vencimiento de una certificación.

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